工厂旷一罚三报警，需依法处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，扰乱单位秩序可处警告或罚款，严重者可拘留。不及时处理可能导致秩序混乱，影响生产，甚至引发更大冲突。
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工厂旷一罚三报警，应这样处理：1. 轻微情况：先与当事人沟通，尝试调解，恢复生产秩序。2. 严重情况：立即报警，配合警方调查，提供证据，依据《治安管理处罚法》处理。3. 后续管理：加强工厂规章制度宣传，避免类似事件再次发生。
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工厂旷一罚三报警，常见处理方式为调解或报警。若情节轻微，可先行调解；若情节严重，影响生产秩序，应立即报警，由警方依法处理。

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